意識を変えて
成長を促す
INTERVIEW
キャリアステップ
- 1年目
- 中途入社。京都支店へ配属。マンション管理のフロント業務を担当。リプレイス(管理会社変更)営業、新築事業主営業等に携わる。
- 2年目
- 支店長に就任し、部下のマネジメントも行う。
- 9年目
- 名古屋支店へ異動。
- 11年目
- 中部ブロックのブロック長となり、ブロック全体のマネジメントを行う。
- 17年目
- 阪神ブロックのブロック長として大阪支店に赴任。営業本部次長を兼務し、会社全体の営業戦略に関わる。
入社理由
成長している企業で挑戦したい
以前は飲食店への飛び込み営業をしていました。次も営業職を希望し、転職活動をしていた折に合人社を知りました。順調に成長している会社であることが目に留まり、全くの異業種ではありましたが、ぜひ一から挑戦してみたいという思いで選考を受け、入社に至りました。
仕事のやりがいは?
仲間と分かち合う大きな成果
自分一人でできることには、どうしても限界があります。だからこそ、相手が部下であっても、お客様であっても、私自身の考えをしっかり伝え、理解してもらった上で実行に移すようにしています。これが成果として現れるときには、一人でやる時の何倍にもなるため、大きなやりがいを感じます。
どのような意識
昨日の自分より高みを目指す
今日が終わった時に、「確実に成長できた」と実感できるように日々励んでいます。やるべきことをこなすという意識ではなく、昨日の自分を少しでも超える気持ちで仕事に向き合うことが、大きな成長へとつながります。さらに私自身がそういった意識で仕事をすることで、部下たちも同じ意識を持ってついてきてくれるものだと考えています。
どんな会社か
チャレンジしたい!という方におすすめの会社です
合人社は、意欲ある社員には、年齢や社歴に関係なく大きな仕事を任せる会社です。若くして管理職となるケースも、中途入社でまだ社歴が浅い段階から大型マンションのフロント担当を任せられるケースもあります。私自身、入社してすぐに大きなチャンスをいただきました。「チャレンジしたい」「成長したい」という方にはぴったりの環境が整っています。